护理部职责

一、在院长和分管院领导的领导下开展工作，负责全院护理业务及其行政管理工作。制定以病人为中心，专业发展为目标的护理规划、工作计划，并组织实施，年终有总结。
二、不断修改和完善护理规章制度、技术操作规范、工作标准、工作流程、岗位职责和护理质量监控标准。
三、负责护理质量与安全管理工作，每月组织护理质量检查、评估、追踪、分析，采取有效措施，解决存在问题，保证护理质量持续提高。
四、负责全院护理人员继续教育、思想教育工作，督促、检查各科继续教育活动落实情况，组织全院护士五年一次的注册审核、登记工作。
五、每月主持召开全院护士长例会，传达上级有关文件和会议精神，分析护理管理工作情况，并组织护士长相互检查学习，交流经验，不断提高护理质量。
六、对护理人员发生的差错事故，及时调查分析，提出改进和处理意见，并将结果向院领导和有关部报告，杜绝差错事故的发生。
七、组织领导全院护理人员的业务培训，制定各级护理人员考核培训计划，加强护士长的培养指导，每季度对各级护理人员进行业务技术培训和考核。
八、组织领导全院护理人员开展护理科研及推广新技术，及时总结经验，撰写论文，不断提高护理学术水平。
九、提高护理人员的服务意识，实施以病人为中心的优质护理服务，负责护士进修的组织和管理工作。
十、负责受理病人对护理管理工作的投诉，密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。