为进一步创新管理理念,建立和完善新的绩效管理模式,提升医院的综合管理能力。2月17日下午,我院特邀请国家卫计委医院管理研究所高级顾问、中国社会科学院经济学博士中心研究员、北京卓越医院管理研究院院长任真年博士为全院职工讲授《现代医院卓越绩效考评与管理》的课程,副院长金波主持了此次活动。
任真年教授曾担任解放军155医院院长,是我国现代医院管理专家,既有丰富的医院管理经验,又有扎实的医院管理实践。此次课程,任老师通过理论讲授、案例分析、现场互动以及经验分享,生动详细地讲解了卓越绩效考评与管理的背景;核心工具;医院、科室、部门员工岗位设计与绩效考核和管理的标准制定;岗位系数设置;绩效管理的落实等问题。
我院院委会成员、全体中层、部分职工共300余人共同聆听了任真年教授的讲座。