2014年度我院自主招聘护理人员考试现已结束,此次共招聘护理人员24人(含护工、导医2人)。本次招聘按照公开公平公正的原则,为我院的护理工作充实了新鲜血液,得到了社会各界广泛好评。
一、前期准备—公开透明
招聘工作前院委会成员集中开会讨论并研究部署相关工作,7月23号在临邑县人民医院网站发布招聘简章,在临邑县电视台循环字幕播放招聘信息。公示内容包括招聘条件、考试内容及方法、体检和资格审查等事宜。人资部、护理部严格按照报考条件,认真审验报考人员各类证件,对条件不符者一律不准参与报名。
二、公开招考---现场公示
8月4日9:00-13:00,报考人员在院办公楼四楼会议室进行了集中笔试、面试。此次考试实际参加人数74人, 为保障招考的含金量,4日清晨6点特从齐鲁医院聘请了一名分管护理的副书记、一名科护士长、一名护士长3人全程参与,招聘按照省级医院招聘考试的模式流程进行。笔试时,考生入场后即时拆封分发试卷,6名监考人员负责监督整个考试过程;面试由齐鲁医院三位专家对每名报考的护理人员现场打分。笔试、面试结束后均立即使用装订机遮挡姓名、封存试卷,由医院挑选的6名工作人员分三批集中打分,并逐一复核成绩。8月4日下午在办公楼一楼大厅按照考试成绩由高分到低分张榜公布笔试、面试、总成绩。
三、公开录用—择优录用
2014.8.4-8.6医院对报考人员的报名信息及考试成绩进行为期三天的社会公示,8月20日按照考试总成绩由高分到低分公示,8月22日由专人带领部分人员进行复检,8月26日上午通知体检及复检合格人员,8月26日下午合格人员来我院报到。(人资部 院办 )